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公司文秘工作计划

公司文秘工作计划范文

时间:2024-07-12 作者:崇文网

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公司文秘工作计划范文500字。

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古人说过,不想做将军的兵不是好兵。身为一个文员,职位虽小,但是工作矜矜业业。为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和工作计划,请领导批评指正。

一、个人基本情况

我个性比较开朗,办事认真,信奉“明明白白做人,实实在在做事”的原则。无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。我还是个善于学习,敢于挑战困难的人。来到这里的第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。我一定牢记这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。

办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

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中心工作计划3000字


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XX年是我中心成立的第二年,趁着社会工作大发展的春风,机构将继续秉承“扎根社区,服务社群,助人自助”的宗旨,在各方的大力支持下,以继续建设好一个凝聚爱心,服务社群的专业社工组织为目标,致力打造扬帆社工服务品牌,扎根XX,服务XX。XX年度中心工作计划如下:

一、坚持一个中心:以专业服务为己任

XX社工事业现在正处于起步阶段,作为XX第一家专业社工机构,我们有义务为社工事业的发展尽一份力。虽然在过去的一年中,我们通过开展青少年、老人服务,让服务走进社区、走进居民家庭,不断推进社工+义工的服务模式,但是居民对社会工作的认知程度仍不高,各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。

今后的中心工作,我们将以加强XX乃至XX社工人才队伍建设,发展社会工作为己任,继续坚守社会工作的专业理念,按照社会工作服务程序,运用社会工作的专业技巧,解放思想,克服困难,大胆探索,在社会工作知识的培训、宣传,还是社工岗位的开发、社工专业服务的介入方面,进行积极的尝试,探索本土化的服务模式,积累可推广的经验。

二、做好两项工作:自身建设和社工宣传

(一)自身建设

XX年,我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面,继续建立健全与严格执行规章制度,树立中心的品牌意识,打造中心的品牌文化。服务方面,加强项目规范,建立更加丰富的资源库,同时加强与XX等高校社会工作系的联系,挖掘优秀的社工人才,并加强粤港台社工督导的沟通,打造专业的品牌团队。另外,加强员工的培训,提升员工的项目管理水平和服务技巧,提升服务质量。

(二)社工宣传

社会工作作为中国大陆新兴的一个事业,并不为广大群众所完全认知与接纳,为了更好地开展服务,对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。

中心将通过深入社区宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。

1、深入社区:中心将在节假日不定期到社区举办活动,让居民在参与活动中对社工有深刻的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性,今年我们将加大力度,扩大范围宣传。

2、网站:在新浪等网络媒体上开通了博客、微博,定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。

3、媒体:争取与《XX日报》、《XX时报》《XX电视台》等XX本地媒体合作,发布中心的活动通讯、宣传社工文化,让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。

4、宣传专刊:通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册,及时传递服务信息,加强中心服务动态介绍。

三、打造三大品牌项目:为老服务、青少年服务和社工人才建设

(一)以养老机构为载体开展为老服务

老龄化社会呼唤专业服务的介入,养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对XX老人服务的现状评估,整合中心的现有资源,中心在XX市、XX区民政局的指导下,将为老服务定位为以养老机构为载体,深入开展老年社会工作服务。

一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。

在获得桂城关爱基金的资助下,中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部,开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度,打造院内社工文化,开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等,为长者提供充足的资源服务;协助长者建立自助互助组织,满足长者的需要,提升长者的生活质素。

二是拓展其他的养老机构服务。

继续与XX其他的养老机构加强沟通,探讨服务模式,寻求可合作的途径,建立扬帆为老服务的专业品牌。

三是开展西樵福利中心的社工督导和培训。

在西樵镇zf的支持下,采取了zf派驻社工,机构派驻督导的XX+XX合作模式,整合港台的社工专业资源,为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导,为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。

(二)以学校为阵地开展青少年服务

在过去的一年中,我们开展的XX动力快车、阳光伙伴励志营项目经验分享,对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所,对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联系家庭和社区的纽带,为专业服务的介入提供了空间和条件。因此,今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式,开始一个新的服务模式的探索。

策划“阳光动力”助学与助长计划,争取关爱基金的支持,在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开始试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学模式、青少年行为特征等,借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作,探索不同的驻校社工服务的介入模式;另一方面探讨社工与教师、家长的沟通合作模式,总结社会工作的介入途径。同时,通过社会工作专业服务,帮助有需要青少年得到及时的服务,推广“爱己及人,助人乐己”关爱精神,培养活力健康新一代。

通过驻校社工服务,进一步推广学校社会工作,关心青少年的全方位发展,实施培养青少年的“全人计划”,协助青少年学生能够正视生活现状,挖掘自身潜能,培养良好的人际交往能力,促进其全面健康成长,并能在活动中成为桂城义工中的一分子,参与“爱家、爱桂城”的行动。

(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设

加快本土社工人才建设,进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导,帮助应考人员把握考试大纲规定内容,加强对教材的理解,提高应试能力,提高,加快人员转型;二是通过专题培训,进一步普及社工知识,提高工作效能,推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、交流,实务训练,拓宽本土服务人员的专业服务手法,加快社会工作专业人才队伍的建设。

四、做好四项工作:预估策划—项目实施—评估反思—总结研究

(一)预估策划:加强对服务人群和区域的调查研究,借助访谈提纲、问卷等工具,通过社区探访、焦点访谈等形式,深入一线了解服务对象的需求。

制定各类服务人群的访谈提纲和问卷,完善调查研究的手段和方法,加强项目策划的培训和指导,继续策划出符合市民需求、zf需要的专业服务项目。

(二)项目实施:在现有的服务项目中,将进一步规范服务的流程,建立服务的标准,规范各类文书档案,形成一套制度化、规范化的可复制的经验模式。

按照项目书的内容和进程,坚持专业服务的原则,有序开展各项专业服务,确保项目进度和服务品质。

(三)评估反思:根据项目要求,做好XX年度关爱基金资助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。

做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作,各项规章制度和财务审计报告等,做到管理规范、材料完整、交代清楚,确保项目评估顺利通过。同时,要加强项目服务的反思,及时弥补不足,积累经验。

(四)总结研究:要充分利用中心的专家团队,加强对项目服务的模式研究,不断总结本土化服务的经验,推广本土社会工作专业服务模式。

今年,要在各级刊物上发表专业的研究性文章,并总结介入服务案例,在合适的时机结集出版,进一步宣传社工专业服务。

有关学校创卫工作计划1000字


好的工作计划,可以提高我们的总结能力,让未来的工作更清晰,我们该从哪些角度去编写工作计划呢?下面由编辑帮大家编辑的“有关学校创卫工作计划”,请将这篇文章保存下来以方便日后查看!

有关学校创卫工作计划【篇1】

一、指导思想

学校的创卫工作要根据市教育局创卫办的文件精神,结合学校的实际,改善育人环境为手段,以强化全体师生卫生意识为工作重点。全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我校卫生工作的各项目标和任务。

二、完善创卫机构和相关制度建设。

1、进一步健全领导机构,坚持一把手领导下的各部门工作负责制,明确工作任务和责任人,健全组织机构,层层抓落实。

2、加强宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。

3、保障经费。确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障。

三、环境卫生保洁方面

1、坚持班级卫生包干区每日两扫,周二进行卫生大扫除,每月进行卫生大整治活动。

2、每月组织一次全校大扫除,并进行联合检查,及时公布评比结果。

3、开展“优胜班级”流动红旗竞赛活动,倡导校园文明行为,引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。

4、利用晨会、班会及时发现纠正学生中的不文明行为,提高学生自我教育、管理的能力。

四、健康教育方面

1、定期布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯

2、按计划进行卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对季节病和传染病的防治和宣传。

3、健康教育开课率100%,按要求做到有计划、有备课,教导处定期检查。

4、教师严格按照教学要求进行备课, 不断提高教学质量。

5、认真做好学生健康知识的传授教育,确保健康知识及格率100%以上,知晓率80%以上。

五、加强食堂管理。

1、加强阳小食堂管理,健全食堂网络,设立相关奖惩制度,同时根据有关规定,督促炊事员参加卫生知识学习,做到三证齐全,健全食堂卫生消毒、验收制度,做到分工明确,责任到人。

2、严格把好食物采购关,对购买食品有专人验收,并认真填写验收清单,然后方可清洗加工。

3、炊事员加工时必须做到原料清洗干净,生熟食品及成品、半成品分开,避免交叉感染。

4、餐具、用具天天进行消毒,同时经常保持食堂环境的整洁,做到无“四害”。

六、疾病防治方面

1、注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。

2、学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,发现传染病,马上严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。

七、除“四害”工作

按照上级要求,做好除四害工作,定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇药水,投入灭鼠诱饵,消灭“四害”,严格控制“四害”密度。

八、继续开展丰富多彩的创卫和健康教育活动。

1、积极创新工作思路,工作方法,利用多种形式积极开展培训工作。

2、继续开展“创卫知识进课堂活动”,进一步利用课堂宣传创卫知识。

3、积极开展控烟工作。

九、做好创卫资料的收集和整理工作。

有关学校创卫工作计划【篇2】

一年来,我校在教育局正确领导下,坚持科学发展观,积极开展创先争优活动,紧密围绕《学校卫生工作计划》,全面开展了学校创卫工作,做了大量富有成效的工作,现总结汇报如下:

一、 加强创卫工作的组织领导,全面落实了各项工作

学校成立了由校长担任组长,学校办公会成员、班主任、为成员的工作领导小组,认真学习《学校卫生工作条例》等有关卫生工作的政策法规,分工指导学校开展各项创卫工作,把创卫工作列入学校工作的一个重要内容,把校园整洁作为一项重要工作来抓,把各项负责的公共地段、教室卫生清洁评比得分列入班风评比中,作为评文明班级、先进班级、先进教师、优秀班主任的一项条件。

二、加大投入,全力保障活动开展

1、我校师生桌椅根据《学校课桌卫生标准》配备,有水冲式厕所、水龙头,每天能给师生提供充足的开水。师生的卫生条件基本上达到学校卫生工作条例的要求。

2、 加大经费投入,开学初划出一定经费开展创卫工作。主要用于卫生室添置器械、药品,除“四害”的杀虫剂,清洁地面、厕所的杀菌、消毒剂、除臭液,添置卫生清洁的工具等。

三、积极组织健康教育,不断加大传染病防控工作力度

1、加大宣传,营造氛围。利用教师会、学生会、班会加强师生日常卫生行为习惯的教育,定期召开各班卫生委员。总结各班的卫生情况,指出存在的问题,得出今后注意的事项。

2、全面实行卫生责任制。将学校的公共卫生区、教室划分各班负责清洁,坚持早、午打扫,每天专人检查评分,列入班风评比。

3、定期要求除“四害”人员除虫灭蚊,清理卫生死角,减少传染病的传播途径。

四、做好传染病防控工作,全力保障师生健康

1、根据防疫部门要求及有关规定,做好学生疾病的防疫工作。宣传、动员学生提高对疾病预防的认识,积极参与防疫工作。坚持做好“三操”,增强体质,减少近视眼发生。

2、 做好常见病、传染病的宣传、防治工作,定期出黑板报、墙报,宣传有关卫生知识、传染病的预防方法,使常见病的发病率低于省的平均水平。 以上是一年来我校开展创卫工作的一些做法,离上级要求仍存在一定差距,今后将发扬成绩,克服存在问题,争取创卫工作上一个新台阶。

我公司在创卫工作领导小组领导下,在“创卫办”的统一指导、部署下,加强创卫管理,强化卫生意识,加大宣传力度,完善卫生设施,狠抓实际效果,做好组织领导、监督协调和检查落实工作,切实搞好工作、学习、生活环境卫生,确保争创目标顺利实现。

一、加强领导,提高认识

公司高度重视创卫工作。年初召开了专门会议,讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局,牢固树立了抓创卫就是抓经济,抓创卫就是抓发展,抓创卫就是抓稳定的思想,切实增强了职工的卫生意识,培养了良好的卫生习惯,形成了文明、健康、科学的生活方式。

二、落实责任,积极创卫

为使创卫工作落到实处,我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和我公司的创卫实施方案,与部门落实了“门前五包”责任制,实行划片包干责任制,对工作区和公共区逐级划分落实,责任到人,并明确了清扫、保洁标准。

三、加强管理,措施到位

1.狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度,检查各部门室内及门前清洁工作,特别是走廊、楼道等公共地方的卫生,是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

2.搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫,保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁,树立了我公司良好的卫生形象。

3.确定了创卫监督员。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查,保证了创卫工作的严格落实。

4.认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求,积极购买灭“四害”药物,统一消杀,不留空白。加强药品管理,并作好技术指导,避免了各种不安全事故的发生。

四、加大经费投入,完善创卫硬件

今年,我公司各部门都根据自身情况,增加了卫生洁具,配齐了相关硬件设施,保证了今年创卫工作的顺利开展。

总之,在市创卫办的领导和全体干部职工的共同努力下,我公司的创卫工作取得了较好的成绩。明年我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为建设美好天海做出新的成绩。

有关学校创卫工作计划【篇3】


近年来,随着人们生活水平的提高和环境污染的加剧,人们对于卫生和健康的重视也日益增强。作为学生们学习生活的场所,学校的环境卫生对于保障学生们的健康成长至关重要。因此,我校决定制定一项全面的学校创卫工作计划,为学生们提供一个洁净、舒适的学习环境。


在学校创卫工作计划中,将注重改善学校内部的卫生设施。学校将配备高效的清洁设备,例如拖把,扫帚和垃圾桶等,并定期对其进行检查和维护,确保其正常运作。同时,还将增加洗手池、热水器等工具,以提供更好的洗手和洗脸条件。各个教室、办公室和食堂等公共区域都将配备充足的垃圾桶,并进行定期清理。


在学校创卫工作计划中,将建立建立全校的环境整治日常管控机制。每个班级将设置卫生小组,负责每天清理教室内的卫生,包括擦拭桌椅、扫地、整理书籍等。学校也将组织定期的环境整治活动,例如植树节、环境日等,动员师生共同参与整理校园环境。还将邀请专业公司定期进行室内外清洁和消毒工作,确保校园环境整洁干净。


除了改善学校内部的卫生设施和环境整治外,还将加强校园卫生标准的宣传与教育。学校将在校园内张贴宣传标语、海报和展板,让学生们及时了解并关注校园卫生问题。还将组织专题讲座、健康教育等活动,增加学生们对卫生和健康的意识,培养他们的卫生习惯。同时,学校还将与家长紧密合作,加强家校合作,共同推进学生的卫生教育。


在学校创卫工作计划中,也将制定紧急事件处理预案。针对突发事件,例如食物中毒、传染病爆发等,学校将配备急救箱、药品和相关应急器械,确保一旦出现突发事件能够迅速做出应对。学校还将配备专业的医务人员,定期进行学生健康体检,并提供相应的健康指导。


学校创卫工作计划旨在为学生们提供一个干净、健康、舒适的学习环境,培养学生们的卫生习惯,提升他们的健康意识。我校将全面推进这一工作计划的实施,力争将学生们的卫生和健康放在首位,为学生们创造一个良好的学习和成长环境。相信,通过学校、家庭和学生的共同努力,学校的创卫工作将取得良好的成果,学生们的身心健康必将得到有效保障。

有关学校创卫工作计划【篇4】

学校创卫工作计划PPT素材如下:

1. 介绍

- 简要介绍学校的背景和目标

- 强调学校在创卫工作中的重要性

2. 工作内容

- 描述学校创卫的具体内容,如卫生检查、卫生消毒、卫生宣传等

- 列举学校在创卫工作中需要完成的任务和目标

3. 工作重点

- 说明学校创卫的工作重点,如垃圾分类、校园绿化、食品安全等

- 强调学校创卫工作的重点难点和关键节点

4. 时间安排

- 列出学校创卫工作的时间安排,包括任务安排、时间节点等

- 说明学校创卫工作的推进方式和方法

5. 人员安排

- 描述学校创卫工作的人员安排,如卫生人员、消毒人员、宣传人员等

- 说明人员配备的标准和要求

6. 资金安排

- 列出学校创卫工作所需的资金安排,如卫生设施、消毒设施、宣传设施等

- 说明资金的来源和使用情况

7. 工作计划

- 描述学校创卫工作计划的具体内容,如每周检查、每月考核、每年总结等

- 强调工作计划的连贯性和一致性

8. 实施方案

- 说明学校创卫实施方案的具体内容,如检查标准、考核制度、宣传策略等

- 强调实施方案的可行性和可操作性

9. 工作总结

- 总结学校创卫工作的成效和问题,如卫生管理、环境卫生、食品安全等

- 强调经验和教训,为后续工作提供参考

10. 参考文献

- 列出学校创卫工作的相关文献,如政策法规、标准规范、研究报告等

- 强调参考文献的可靠性和权威性

有关学校创卫工作计划【篇5】

一、指导思想

认真贯彻落实《广州市创建国家卫生城市健康教育工作方案》,结合我校的实际,以改善育人环境为手段,以强化全体师生创卫意识为工作重点,全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我校各项爱卫、创卫工作的目标和任务。

二、完善创卫组织机构和相关制度建设

(一)进一步健全领导机构,根据工作需要,对领导机构进行适当调整。坚持一把手领导下的各部门工作负责制,明确工作任务和责任人,健全组织机构,层层抓落实。

(二)加强创卫宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。

(三)保障经费。确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障。

三、校园环境卫生保洁

(一)坚持卫生区每日清扫,定期进行卫生大整治活动。

(二)组织好全校大扫除,并进行联合检查,及时公布评比结果。

(三)做好宣传引导工作,倡导校园文明行为,引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。

四、学校健康教育

(一)办好健康教育宣传栏,宣传卫生保健知识,培养师生员工的良好的卫生习惯。

(二)按计划进行卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对传染病的防治和宣传工作。

(三)健康教育开课率100%,按要求做到有计划、有备课,教务处定期检查。

(四)严格按照教学要求进行备课, 不断提高教学质量。

(五)认真做好学生健教知识的传授教育,确保健康知识及格率100%以上,知晓率85%以上。

(六)做好心理咨询工作 。针对新生开展以“作为一名大学生,你准备好了吗?”为主题的心理转型教育讲座。

五、疾病综合防治

(一)注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。

(二)学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好以流感、结核病、肝炎为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,发现传染病,及时严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。

六、学校除“四害”工作

按照上级要求,做好除四害工作,做到定期消杀和突击消杀相结合,校园和厕所定时喷洒灭蝇药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准之内。

七、继续开展丰富多彩的创卫和健康教育宣传活动

(一)做好学校“健康教育活动宣传月”工作,通过健康教育活动的大力开展和广泛宣传,进一步加强师生的健康知识教育,培养良好生活和卫生习惯的养成教育,提高师生健康知识知晓率和健康行为形成率,为我校创卫工作奠定良好的舆论氛围。

(二)积极响应市创卫工作,开展“从我做起,创建文明幸福广州”活动,组织学生深入社区进行创卫知识宣传和健康教育宣传活动。

(三)继续开展“创卫知识进课堂活动”,进一步利用课堂宣传创卫知识。

(四)积极开展控烟工作。

[计划]小学教导工作计划1篇


为了促使人们改善工作运行的效率,那么也是时候撰写出一份让领导满意的工作计划了。工作计划是未来把握机会的一条途径,工作计划怎么写可以写好呢?现在的编辑为您呈现的是“[计划]小学教导工作计划1篇 ”,轻松学习愉快分享把这篇文章分享给您的朋友们吧!

篇1:小学教导工作计划

一、指导思想

本学期,教导处将在校长室的领导下,一如俱往以突出教育教学的中心地位,努力提高各年段各学科教育教学质量。同时以新课程改革为契机,积极把提高师资整体素质和提高课堂教学效率作为我们教导处整学期工作重点,规范教育教学行为,加强教学和教学管理的研究,着力打造和谐校园,构建和谐教育。

二、工作目标

本学期我们将以学习求发展,进一步提高教师的业务能力,打造一支有较高素质的教师队伍;以提高课堂教学效率为主要任务,整体提高教育教学质量,减少学困生的数量,打好教学质量翻身仗;以培养学生综合能力为归宿,促进学生全面发展,在县级以上各种活动、竞赛中能获得佳绩;以科学管理为手段,进一步优化教学常规管理。从而确保本年度教学目标的实现.

三、工作措施

(一)强化德育意识

坚持把德育工作摆在素质教育的首位,树立育人为本的思想,强化育人意识。各项工作都要以学生健康成长为出发点,紧紧围绕学校教育的中心工作搞好德育工作,努力培养“四有”新人。

1.

加强师德建设,注重教师职业道德建设,注重教师的师德修养,言传身教,让全体教师做好学生的表率,做学生的朋友。

2.

拓展学生德育渠道。一是高度重视思品课、晨会、班队加强常规教育。二是重视各学科的渗透教育,努力挖掘教材丰富的德育因素,切实做好“两备”(备渗透目标、备渗透过程)、“三结合”(结合学科特点、结合年级特点、结合年龄特点)工作,精心设计,使德育工作呈现科学性、合理性、自然性。

3.

创新德育新思路、新方法.。要针对新时期德育工作新问题,如留守学生、单亲学生增多,开展丰富多彩的活动,激活学生主题,提高学生德育素质,坚持“学校、家庭、社会”三结合管理模式,努力整合德育资源,使我校德育工作再上一个台阶。

(二)强化教学管理,全面提高教学质量

实施素质教育,就在于面向全体学生,全面提高质量,课堂教学是实施素质教育的主阵地,切实加强教学管理是全面提高质量的关键。

1、继续加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划,按照规定开齐、上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致,本学期,我们对课程计划进行不定时检查外,还将以学生问卷、调查、座谈的形式来监控教学过程,各学科教师要增强执行课程计划的法规意识,自觉严格执行学科计划,严格执行“三表”,保证正常的教育教学秩序。

2、加强对教师教学工作管理。首先,让全体教师明确我校对教学的要求;其次,推行以教导处和年级组齐抓共管的管理模式,具体检查的办法是:各年级组长按教导处的安排每月对该组教师的备课及学生作业批改情况作一次检查并作详细登记,且要将该组检查情况以书面形式交教导处,便于及时掌握情况。检查的结果纳入期末个人量化考核。

3,组织好半期、期末质量检测,确保考试的严肃性,促良好教风、学风的形成。

(三)加强有效教学研究,不断提高课堂教学质量

本学期,教导处将以规范教学行为为提高质量的落脚点,狠抓听课、评课两个环节,在互听互评中调动教师研究课堂教学的积极性,不断提高教学能力,真正做到向40分钟要质量。

1、针对新课标、新教材,本期教导处将分年级 分学科安排专门时间组织教师对教材进行研究、分析、讨论,使教师真正吃透教材,把握教材,教学做到有的放失。

2、加强作业设计、试卷编制研究。针对新教材作业少而现行政策又不允许订购资料的红线规定,教师应注重平时作业设计,坚决杜绝作业设计布置随心所欲,要求教师做到学生作业本上练习题与备课本上的作业吻合。加强检测题的管理研究,考后做好学生质量书面分析、总结、交流。

3、加强学困生的辅导工作,学困生的转变不是一蹴而就的,它需要整合各方面的力量,充分调动学生的学习积极性才能解决根本问题,本期将进一步重视学困生的,激发每一位教师探索转化学困生的途径,对辅差工作涌现出好的经验应及时总结、交流、扩大。

4、加大对薄弱年级及学科的研究,对薄弱年级、学科将采取跟踪调研,积极采取一定整改措施,促进学校整体质量提高。

5、积极开展学科竞赛,进一步丰富学生课余生活,陶冶学生情操,培养学生综合素质。本学期,一是音、体、美等任课教师要发现特长苗子,充分利用专业课及课外活动给予培养,积极为省、市、县等举办的各类比赛作准备,力求在上级各类学科竞赛中获佳绩,不断提高自己、学校的知名度。同时本期学校将对在比赛中获得佳奖的老师给予奖励。

6、各年级加强学生体质锻练,认真上好体育课,积极开展阳光体育活动,一是使学生有一个健康的体魄;二是为各年级体育达标检测奠定良好的基础。

(四)加强教师队伍建设,不断促进专业成长

1、加强骨干教师培养。本期将为青年教师提供公平竞争展示自己的舞台,使业务精湛、教有所长的教师成为我校骨干教师,给他们施加压力,带动全校教师共同提高,同时学校也将尽最大财力提高其待遇。

2、加强对学科教师业务的培训。本期教导处将采取自培和统一培训相结合的方式。一是自培即每位教师每周自己抽时间学习相关学科教学理论知识,并做好学习笔记,每周主动听课1节,每周的学习笔记、听课笔记由教导处统一签章(听课笔记需上课教师签字,听完后立即找教导处签章)。统一培训即分学科组培训,做到时间落实,内容落实,效果落实,最后将教师的学习情况纳入期末考核。

3、积极派教师外出培训、学习,派出教师学习后回校必须对本校教师作相关培训或上课。

4、请教研室各学科负责人来我校指导工作。

5、鼓励教师积极撰写论文,加强课后反思的管理。优秀论文或反思编入小枧小学教师文集。

四、本学期月工作安排见学校行事历

篇2:小学年度教导工作计划

根据学校工作意见和县教研室工作要点,制订我校20xx-教导处工作计划。

一、指导思想

以贯彻党的“十六”大精神为指导,树立社会主义荣辱观;以提高质量为根本,全面完成“两基攻坚”各项任务;以人为本,继续强化创新意识、质量意识、服务意识,争先意识、奉献意识;以课程改革为中心,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,确保学校教育科研工作再上新台阶,努力办好人民满意的教育。

二、工作要点

(一) 加强学习,提高素质,转变思想,不断拓展,促进我校教育科研工作发展

1、进一步加强思想建设和业务学习,强化队伍建设,不断增强政治素养和学术素养,稳步推进课程改革。组织全体教师认真学习《义务教育法》,学习和实施《重庆市教育科研十五规划》,促进新课程的实施,进一步转变教师的角色,进一步转变教学方式和学生的学习方式;

2、 切实推进素质教育,针对课堂教学改革和教师行为,开展综合科课堂研究活动;

3、 做好县级学科骨干教师、市级学科骨干教师的推荐工作;

(二)扎实推进基础教育课程改革

4、积极开展新课程背景下的专题研究,组织全体教师学习《新课程理论与实践》,有针对性地开展专题调研和专题研究,认真推广改革成果和经验;

5、 1-3年级教师做好新课程有实验与研究的总结,推广新课程实践经验;

6、 教导处和学校行政人员到各班级听随堂课,了解新课程的实践与研究情况;

(三) 改进教研工作方法,促进教育教学质量提高;

7、继续加强教研组建设工作,充分发挥教研组在教学研究和教学指导中的主体地位,充分利用好校园网,充分利用现代教学设备进行课堂教学;

8、 教研组开展好校本教研活动,针对本组的实际情况提出本组的校级课题,扎实研究、实践、总结;

9、教研组定期检查改组教师的备课、作业批改情况、各种表册的填写,每月检查一次,做好记录,并进行实事求是地考核;

10、 教研组根据学校工作计划开展好本组的教学研究活动,每期不少于8次,做好相关的记录;

(四)加强考试评价研究,探索科学的评价方法,促进学生全面发展

11、加强学科考试评价的研究、课堂教学评价和综合素质评价研究。正确发挥考试评价的导向作用,力求构建适应新课程改革的考试评价方法和体系。全体教师把这项工作作为一个课题进行研究,以促进学生的全面发展;

12、开展各学科教学质量的监控与检测。通过多种形式了解教学质量,以更好的贯彻新课程标准,落实教学目标,发挥考试的导向作用;

(五)进一步加强教育科研管理,推进我校教育科研工作

13、推广我校的全国十五规划课题,“探索-创新教学模式建构”在20xx年5月已经结题,老师们要在教育教学实践中进一步总结实践,撰写经验论文上交市以上刊物发表或在城厢小学网站发表,上交县教研室、重庆市教科院参加评比;

14、做好县级小学教育科研骨干教师、市级小学教育科研骨干教师的推荐工作;

附:巫溪县城厢小学20xx年秋季教导处活动计划

时间序号活动内容主持

8月1师德学习党支部

2组织学生入学,清理学生流向各班

3组织一年级、学前班学生入学、编班工作,插班生的编班工作教导处

9月1拟写各学科教学计划,班主任工作计划教研组

2分发单元试卷总务处

3课程领域如何贯彻新的《义务教育法》教研组

4教学常规工作检查评比教研组

5“新课程新理念教学实践与策略”讲座教导处

10月1重庆市小学数学优质课参赛备课邵藤明、教导处

2筹备参加重庆市小学语文课堂教学论坛教研组、教导处

3组织参加重庆市小学语文教学论坛教导处

4教学常规工作检查评比教研组

11月1参加重庆市小学数学优质课竞赛教导处

2校级、县级、市级课题申报教研组、教导处

3教学常规工作检查评比教研组

4综合学科教学观摩教研组、教导处

5“国家贫义工程”小学教师技能培训县教科室

12月1各科教科论文评选教导处、教研组

2教学常规工作检查评比教研组

3考试评价研究,探索科学的评价方法教研组

4拟写期末复习计划教研组

5迎接教育局各项工作检查考核教研组、教导处

20xx年1月1教学常规工作检查评比教研组

2 新课程教学评价改革专题研究

教导处

3各学科教学质量检测及成绩统计教导处

4完成教具归还工作总务处

5对学生进行多样化的评价各班

篇3:小学教导工作计划

一、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指导,认真落实市教育行政大会及学校工作计划提出的各项工作任务。以全面推进素质教育加速实施教育现代化为目标,以新课程标准下的课堂改革为中心,课堂教学为重点,深入开展教育教学研究。进一步强化发展意识,改革意识,创新意识,质量意识,和法规意识,切实提高我校各科的教学质量和效益。

二、本学期教学工作与发展目标:

1、以课改为中心,组织教师认真学习《纲要》《标准》,进一步转变教学观点,以新的教学理念指导课程改革的实践。

2、强化教学常规管理和质量意识,在全面落实素质教育质量的基础上,加强对学科教学质量的调测、监控。

3、进一步加强教师队伍建设,大力培养青年骨干教师,努力造就一支师德高尚,业务精良的教师队伍。

三、工作要点:

1、以课程改革为契机,全面提升办学品位。

抓好各种形式的学习研讨活动,结合教育教学实践,熟悉把握《纲要》《标准》的特点,价值取向,在转变教学观念和教学方式上下功夫,扎扎实实,踏踏实实地把课标要求落实到日常教学中去。

2、加强各年级的教学质量管理、质量监督、将新课程精神,通过多层次、多方法、多途径的评价格局,促进教学质量的提高。切实抓好提优补差工作,注重学生良好的学习习惯的养成教育。对一部分学习上后进生,教学中要做到四个优先,提高优先,激励优先,面批优先,辅导优先。

3、抓好教学常规管理。

继续强化教学“六认真”工作,作为提高教学质量的主阵地。继续在优化教学目标,优化教学过程,优化教学评价上下功夫,防止“提内损失堤外补”,要控制过量的作业,鼓励开发性作业,使教学和生活紧密联系,拓展学生课外阅读量,积累丰富底蕴。

4、重视活动课程,发展学生个性特长:

开足、开好各类活动课程,强调专课专用,校级和班级兴趣小组要按计划开展活动,努力提高活动质量,兴趣小组活动重在激发学生兴趣,发展创新精神,发展学生的个性特长。

5、加强教法研究,深化课堂教学改革:

加大以备课组、学科组为单位的学习、备课、说课、听课、评课活动,养成在思考中实践,在实践中思考的好习惯,教导处认真组织好每月一课,园丁之歌教学汇报活动,加大集体备课力度,进一步提高说课、评课的水平和效益。

6、以学生的`终身发展为目标,抓好体育工作:

认真组织学生秋季运动会,学校各训练队要制订科学的训练计划进行科学有效的训练,力争在各类比赛中取得好的成绩。继续加强对学生广播操质量的监测评价与指导。

7、加强教师队伍建设:

以新课程下的教学为中心,以青年教师为重点,根据“边培训、边研究、边开发”的原则,建立培训、教学相结合的工作方式,探索实施于新课程改革相适应的教学方法,使我校教师的整体素质再上一个新的台阶。

8、做好市局督导、评估、验收的有关准备工作。

篇4:小学教导工作计划

一、指导思想:

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,以素质教育理论为指导,以义务教育《新课程标准》为依据,以新教材实验为突破口,以促进学生和教师的发展为目标,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,扎实开展常规教学,深入进行“实施有效教学,构建高效课堂”专题研究,探索、建立有利于发挥学生、教师主动性和能动性的激励机制,把我校办成有鲜明教学特色的品牌学校。

二、工作目标:

1、学生发展目标。

①适龄儿童的入学率为100%,巩固率为100%。

②学生掌握各学科基础知识的合格率达到95%,优秀率不低于40%。

③学科能力合格率在90%以上,优秀率在35%以上,显示出特长学生在50%以上。

④体育达标率在90%以上,体育成绩合格率在95%以上,体育素质合格率在95%以上。

⑤学生品行综合评价合格率在95%以上,儿童犯罪率为0。

⑥新增视力退化的学生控制在2%以内,学生常见病综合防治达到国家制定的相关规定。

⑦学生身心健康,活泼向上,乐学、会学。

2、教师素质目标。

①学历提高。在学历达标的基础上,80%的教师达到专科以上学历,30%的教师达到本科以上学历。

②基本功训练。中青年教师会网上电子备课,继续强化教师一口话、一手字、一篇好文章的“三个一”的训练,使各科教师基本功达标率90%以上。

③教育理论水平。深入学习课改理论,全员参加,转变教学理念,构建立足学生发展的理论知识体系。

④具备教科研能力。能选择恰当的课题或专题,写出切实可行的实验方案或计划,能落实计划和实施方案,能写出实验报告,总结推广实验成果。

⑤培养骨干教师。在全面提高教师素质的基础上,有目的`地分学科培养骨干教师,实施名师工程。

3、教学管理目标。

①改革教学模式,创建教学特色。以课改为契机,转变教学观念,转换教师角色,使教师成为学生学习的引导者、组织者、合作者和评价者,营造民主、平等、和谐的教学氛围,促进学生全面、和谐、持续的发展。树立开放的教学观,构建课内、课外相结合的教学模式,形成教学特色。

②加强教学过程管理,认真落实常规教学要求,加大教学视导力度。

③实现学生学籍管理、教师档案管理信息化,完善学校主页,强化数据库建设,宣传自我。

④修改和完善《实验教师责任目标》、《教研组岗位目标》、《教师绩效工资考核办法》,激励教师参与教学、教研工作。

三、工作任务及主要措施:

1、开展课程改革,推进素质教育。

①推行课程标准,开展构建和谐高效课堂实验,在学中教,在教中学,进一步促进教师转变教学观念,改进教学方法,提高教学效率。

②加强常规教学管理。

认真执行常规教学要求,加大对教师集体备课、上课、作业布置与批改、辅导和评价的视导,定期进行教研活动,全面推广取得的教研成果,进一步促进常规教学管理的制度化和科学化。

③改变教学组织形式。促进教师克服存在的以讲代训,以教代学等现象,变学生被动接受为主动探索获取知识。打破“齐步走”的教学组织形式,鼓励个人超前学习、分层学习,采取独立思考、小组讨论、全班交流的探索式教学组织形式,帮助学生在自主探索和合作交流的过程中获得真知和丰富的情感体验。

④严格落实特色方案。

语文要继续开展经典诗文诵读活动,教学生爱读书、会读书、会写字、会利用身边的资源学习为特色;数学要进行“主动探究、合作交流、当堂反馈”的课堂教学,以从学生已有的生活经验出发,让学生亲身经历收实际问题抽象成数学模型并进行解释与应用的过程,在情感态度与价值观等方面及进步和发展,形成有序、有效、有趣的特色;英语要加强口语训练,针对日常用语,每节课首先要进行“英语会话5分钟”活动;音乐以器乐进课堂为特色,体育以足球为特色。

⑤开展丰富多彩的兴趣活动,培养学生特长,发展学生个性。

a.组织文化实践活动。在师生中开展读书、绘画、书法、诵读、编报等活动。

b.狠抓艺术教育,让管弦乐队、民乐队等再创辉煌。

c.积极开展科技活动。让每个学生学会电脑的基本操作,五、六年级学生学会上网学习,有收集处理信息的能力,继续开展科技“四小”活动(小实验、小制作、小发现、小创造)。

d.开展体育活动,增强学生身体素质。继续开展体育达标、苗苗杯、运动会、阳光体育运动活动,使学生养成锻炼习惯,学会锻炼方法。

⑥充分利用优势资源,进行网络教学。

⑦进一步加强校园文化建设,绿化、美化校园环境。让学校每一寸土,每一堵墙都起到育人作用,充分发挥橱窗的宣传作用,净化学生心灵。

2、推行课程标准,改革教育评价。

①树立评价的正确观念。评价的目的是全面了解学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展,同时也是教师反思和改进教学的有力手段。

②采取多元化和多样化的过程评价主体和方式。评价的主体除了教师外,还可以是自己同学、家长或社会相关人员,可采用课堂观察、成长记录袋、教学日记等形式进行,定性评价和定量评价相结合,以激励为主。

③继续实行“等级+特长+寄语”的评价。

④构建促进学生特长培养,个性发展的评价模式。

⑤坚持《教研组岗位目标》和《实验教师岗位目标》考核。

3、内强素质,外强形象。

①学习教育理论和教育改革的政策法规,转变思想,更新观念,强化教育就是服务的意识。

②狠抓基本功训练,构建学习型组织,努力促进各科教师专业水平、业务能力再上一个新台阶。

a.组织教师读书活动。

b.开展优质课展示及达标课活动。

c.进行教师业务培训,实施名师工程。

③开展形式多样的教研活动,提高教师教科研能力。

④严格控制学生作业量,减轻学生课业负担。

⑤制定培优补差计划,确保每个学生在原有的水平上有所发展。

⑥增强学生科学意识和科学精神,提高学生艺术素养,组织开展好“艺术节”、“体育节”和“科技节”。

⑦认真贯彻体卫条例,增强学生体质。

4、开展专题实验,争创科研名校。

①深入开展新课程、新教材实验。

②逐步完善英语教学管理,开展日托班实验,力争出成效,创品牌。

③请专家学者来校讲学。

④与省知名学校结对子,争创科研强校。

⑤积极参与《发展与创新》课题实验年度各项活动。

⑥完善教科研制度,严格实验教师考核。

四、活动安排:

九月份:

1、制定教学教研计划;

2、新教师教学视导,常规教学检查、通报;

3、教研组长工作会议;

4、“有效备课”、“高效课堂”专题研究会议;

5、学籍规范化管理工作;

十月份:

1、随堂听课、教学视导、常规教学检查及通报;

2、参加陆安市中小学高效课堂展示活动;

3、参加省小学语文学会优质课及论文评比活动;

4、参加小学语文同课异构“说、教、评”教学研讨会;

5、参加孝感市小学科学“实验教学设计”、“自制教具学具”展评活动;

6、秋季田径运动会;

7、学生写字能力检测。

十一月份:

1、横向联系;

2、教学“达标”活动;

3、期中调研考试及质量分析(语、数、英);

4、常规教学检查;

5、球类运动会(三、四年级乒乓球比赛;五、六年级苗苗杯足球赛);

6、参加市小学数学论文、案例评比:

7、参加孝感市小学空中英语课堂教学课例展示;

8、参加孝感市小学数学年会;

9、小学科学优质课竞赛活动。

十二月份:

1、“有效备课”、“高效课堂”成果评比;

2、学生能力检测;

3、科技活动周;

4、常规教学检查、通报;

5、撰写实验报告或论文;

6、学生能力检测;

元月份:

1、常规教学检查;

2、期末复习与考试;

3、兴趣班考核

4、学期工作总结。

篇5:小学教导工作计划

一、指导思想:

根据学校工作计划,以落实省市素质教育和课程实施为重点,以课堂教学实践和校本教研为抓手,进一步推进学校教学常规和课堂教学完善与实施,加强教研组和教师培训力度建设,探索有效教学和有效教研的规律,提升学校教学质量,促进教师专业化发展。

二、工作重点:

1、以课程实施为主重点,规范办学行为。

2、推进以有效教学和课题研究为主的课堂教学研究创新活动,提升教学效能。

3、加强校本教研,促进发展型师资队伍建设。

4、建立科学合理的教学质量监控评价体系,不断提高教学质量。

5、强化教学常规管理,完善教师评价体系。

6、加强教导处规范管理,为教学第一线做好服务工作。

篇6:小学教导工作计划

指导思想:

以《小学学校工作计划》及五河县教研室工作意见为依据,以深化教学改革为中心,加强改进教学过程管理,加强教师课堂教学的改进,提高教师课堂教学的有效性,全面落实素质教育,推进新课程,努力提高教育教学质量。

1、继续加强各项德育常规工作管理,开展德育、少先队主题实践活动,创建学校德育主题。

2、完善社会、学校、家庭三位一体的教育网络,争创新区“优秀家长学校”。

3、继续做好学校资源向社区开放的各项管理工作,发挥学校的指导、辐射等功能。

4、召开学校少代会。

二、师资队伍建设

1、加强教师职业道德教育:组织教师听取专家教授的讲座。

2、制定《校本培训研修实施方案》,组织教师开展校本研修,落实方案中的各项培训工作和要求

(1)组织教师参加培训,做好新一轮教师继续教育培训的过程管理。督促教师参加本学期的各级各类课程培训,做好教师继续教育培训课程的报名工作。

(2)新课程培训:组织教师听取专家讲座、观摩优质课、专题学习,使教师在学习、观摩的过程中研讨、反思、总结,提高教师课堂教学效益。

(2) 新教师培训:

继续开展拜师学教结对活动,使青年教师尽快成长。每周听互观课,每月写学教体会或随笔,认真记载。

三、教学工作

(一)加强教学常规工作流程管理

1、严格执行、落实课程计划和一、二年级课程调整方案,

(1)按课程计划设置学校课程,要求教师不私自调课。

(2)关注一年级准备期的各项教学工作(第一~第四周),使一年级新生尽快适应和融入小学生活。

(3)调整学校作息时间,组织开展快乐的课间活动,促进学生身心健康发展。

2、定期召开教学工作例会,及时总结、反馈和改进学校各项教学工作。

3、强化教学的五个环节,注重教学的精细化管理,提高教学有效性。

(2)作业:要精心设计和选择作业。根据学生的实际控制作业和练习的量,作业的批改要做到及时、认真、规范,并及时分析反思,向学生作评讲,指导学生订正、并批改,适时地采取补救措施,提高实效。

(3)听课、评课、上课:继续实行“随堂听课制度”。行政人员和各教研组长、备课组长定期听课,对薄弱学科指导和跟踪听课。积极参与学校安排的随堂课、公开课、研讨课等学科组教学研究活动,教师校内年级组、学科组内听课不少于10节,并认真记载好《听课记录本》,及时填写评价表。

(4)辅导:每位教师要切实做好对学习困难学生的辅导工作,填写《个案记载表》,认真分析、制定措施。教师要进行个别辅导,为其补上所缺的基础知识,每次作业尽可能面批,力争提高合格率和进步率。

3、继续实施和深化教师 “课堂教学改进”,实施课堂实践,在课堂改进中提高教学效率。

4、以镇级骨干教师支教为契机,带动教师及学科组的整体提升。

(二)加强教研组建设,开展校本研修活动

1、组织教师开展《改进小学各学科课堂教学的若干意见》、《校本研修指导意见》等的学习与解读。要求各学科组每次教研组活动先学习体现新理念文章、学科类论文等,再安排教研组内工作,并逐步使之成为制度化的举措。

2、继续开展以“上课——说课——评课——反思、研究、改进——再上课——再评课”为中心的校本教研活动。每个年级组在教研组、备课组范围进行1次公开教学交流。并结合课题研究,进行课堂教学改进,每月一节课、一个案例。

3、各教研组长、备课组长选择平时教学中的疑难问题,结合课堂教学活动、课题研究内容组织教师通过学习、备课、开课、交流等活动,把相关目标、要求落实到具体的教学中。

4、加强信息化在教学活动中的应用,注重学科信息化与各门学科教学的整合。课前,教师要充分做好教学内容的确定、有关信息的收集、课件的制作、操作方法的熟练等准备工作,力求教学形式为教学内容服务。课后,及时记载使用记录。

(三)开展学生活动:

四、其它工作:

1、做好新学期学生学籍管理卡的整理工作。

5、抓好学校卫生、体育、科技工作,协调图书、,协助校长开展各项工作。

篇7:小学教导工作计划

本学期教学工作的指导服务工作理应做实做细,每天贵在坚持督促。

一、教学常规的督促和检查。

备课检查分定期和抽查,教案注重教师的反思、学情的分析和学习效果的反馈;听课笔记注重教师针对讲课教师的优缺点记录。定期检查学生作业教师的批改情况。教学计划和总结不必太长,不必拿来主义,不必太理论化,不是写论文,就实打实,说你想做什么,想怎么做,期末总结你的得失即可。

保证教师的备课时间,少开无用会,会宜短不宜长,开要开出效果,如能激发教师的干劲。少有其他杂事,至于劳动等宁愿雇人也不可随意占用教师备课批作业时间,人的精力有限,否则势必影响教学效果,领导也可随时抽查老师办公室,看是否常有人不认真备课批作业。班级自习课无老师不适宜。

纪律是学习效果的保证,它也是一个学校校风、学风、班风的反映,因此课堂纪律理应作为学校的重点工作来抓,可和班主任和政治处密切配合;教师要注重课堂40分钟的效率和学法的指导,防止学生做无用功。同时任课教师要根据学情对学生个别指导和辅导,多与学生面批或谈话以更好地保证学生的学习效果,学会与问题学生打交道,课堂上严管,课下关爱他们、原谅他们、帮助他们;校各级领导需每天坚持走廊查课,推门听课,及时表扬表现优秀的教师,以激励老师。定期进行家长开放日进课堂活动。

严格监管各科教学辅导资料和卷子,严把质量关,尽量做到精选辅导资料,卷子需教师精选多种辅导材料拼盘而成。

任课教师请假除了和校领导打招呼外,需本人通知教导处,上班后需到教导处销假,以便教导处对代课的管理。

二、对考试的管理。

本着本年级回避、保密的原则严格公平出卷、评卷,析卷时评卷者和任课者有交接,指出优势、漏洞和弱项,以便今后更好地开展教学。为了激发教师的工作干劲,根据各次考试成绩设教学质量奖和教学质量提高奖(各次考试成绩的分析和比较是校领导了解我校现状和制定下步的整改措施的重要依据),此奖要不惜财力,形成良好的赶帮超教风;同时为了激发学生的学习热情也要设立奖学金和学习进步奖发给家长或给家长发喜报、邀请到校戴大红花的方式,让家长更加重视学生的进步和成长,形成一种教育的持续力和关注度,可能会有一种事半功倍的效果(这也是我校教学策略的一个良好宣传)。各年级循序渐进地依次进行,到中考时取得好成绩是水到渠成的事。

“知己知彼,百战不殆”。各年级需有搞外联的老师,了解各校的动向,拿到各校的各次考试试卷和名次表。

三、其他工作。

教师的理论学习需要落到实处,可以让教学成绩突出的老师介绍经验,教学成绩领先的原因在哪里?也可找一些有实际操作价值的名师讲座,让教师能真正地有所得有所悟,同时还能激发教师的事业心和责任心。

对于我校的特色化教育每学期要给他们提供展示的舞台,形成一种效应:每学期至少我校应有一台演出,一场体育赛事,一次美术书画展。同时,在继续夯实我校俄语特色的同时,不能忽视淡化了英语,因为毕竟英语生中卧虎藏龙。

针对上级检查,我校应掌握相关文件和依据,防止临时抱佛脚,平时应做好工作的细化、材料的积累、保存和管理,专人负责、工作变动有交接指导等。

每个人的智慧都是有限的,我校荣四中人的腰杆子才硬,共同办好学校是每个四中人的责任,我们需要群策群力,因此,教导处要定期征集民意,欢迎每位老师提出促进教学的批评和建议。教导处也要定期坚持自查和小结,总结工作得失,反思工作的落实情况。

上下齐心不言弃 卧薪尝胆抓质量

付出终会有收效 一遭雪耻扬我威

一、学校整体教学工作

本学期我将一如既往、紧紧围绕学校整体目标要求、高效稳步实施各项教育教学活动。

1、常规教学

日常教学中,经常深入班级听课,检验教师的备课情况,知识的传授,能力的培养及良好习惯的形成。并及时给予指导和评价

2、各项教育教学活动

根据学校教学计划,力争及时、稳步、高效地组织实施各项教育教学活动,使教师、学生的个项能力均能得到锻炼和提高。

3、校本教研

适时开展校本教研活动,制定切实可行的方案,提倡运用现代信息技术手段教学,开阔学生视野,激发学生兴趣,拓宽学生思路,引导学生爱学、乐学。最终让学习成为一种乐趣,一种享受。

4、教学评价

期初、期中、期末对所有学科的二次备课及课后反思,进行详细的检查验收,并作好记录。对本簿完成的次数,书写,批改情况及时验收记录。

5、政治、业务学习

及时组织教师实施政治、业务学习,丰富教育理论,优化课堂结构,提升教学技能,提高个人专业技术水平。

二、品德与社会教学

本学期我仍然担任3——6年级的品德与社会学科和1——6年级安全的'教学工作,在实施教学中,我将紧紧围绕教学目标要求认认真真、踏踏实实的去做。

1、学情分析

3——6年级上学期期末成绩分别是80、66、79分,位于学区中上游,从卷面看,各年级均有两级分化现象,优、差生以列出名单、在教学中要多多关注他们,其次,有学生对此学科不够重视,要强化认识。再次,学生的听课精力不够集中,专心程度还有待于提高。

2、教学

虽使用电子教案,但我仍要认真进行二次备课,根据教材、自身和学生实际,在吸纳可取之处同时,找出不当之处,进行增减调适,把认知目标,行为目标统一起来,使学生健康成长。

上好每节课,在预设的基础上,力争合理、灵活驾驭课堂,运用各种手段,激发学生兴趣,结合生活实际、案例提高学生的认知水平,鞭策行为的养成和提高。并结合考试内容,适时点拨做好笔记,强化认识,提高教学效果。

上好级的安全课,发挥应有作用。

本学期我将一如既往全身心的投入到教学工作中,尽自己所能完成各项教学任务,给学校、家长、社会

一个满意的答案。最后愿自己的各项工作圆满成功!

篇8:小学教导工作计划

一、指导思想:

本学期,教导处在校长的领导下,以创建书香校园为目标,以课程改革为中心,以高效课堂课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立以“学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,努力提高教学有效性,全面提高教学质量,力争取得新的突破。

二 、工作目标:

1.细化、优化各项常规工作,主要抓好课堂教学的规范。

2.加强教师队伍建设,尤其要加强青年教师培养工作。

3、提高教学质量,促进学生全面发展。

三、工作措施

关注教学流程,规范教学行为,提高管理能力。

1、教学常规管理。

全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前进课堂,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间。

2、强课堂规范管理。

3、继续做好教学“六认真”的监控工作。教导处将采取不定期检查和抽查相结合的方式,结合导学案、作业的自查和互查工作。检查重点关注在二次备课上,同时注重检查情况反馈。

4、面向全体教师,通过对课堂常规、学生收获、作业批改、备课反思、学习习惯等方面的检查,加强对学生学习行为、教师课堂教学状况的调研和指导,减轻学生过重课业负担,努力在常态中、动态生成中提高教学质量。

讲求课堂实效,重视教、学过程,提高教学质量;

1、做好教学质量跟踪。每一位教师都要树立教学质量是学校发展生命线的思想,继续做好培优辅差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。

本学期,将进行不同形式的学生能力调研,比如计算能力、阅读能力调研,钢笔字书画比赛活动等。要认真做好质量分析。学校在期末也要对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,各学科要切实做好这项工作,及时分析教学中存在的问题,提出今后改进的措施。

2、推进“读写算”能力的强化训练。通过结合学科的特点开展竞赛的方式来带动学生发展,如英语的单词默写,语文学科的朗读写字、数学的口算等竞赛。以活动提高学生的基本能力,扎实学生基础知识,养成学生基本习惯。

3、开展好“古诗文诵读”活动,充实学生阅读书库。把“人人读经典”打造成我校学生的标志,真正培养秀外慧中的少年儿童。

强化校本研训,加强教研组建设,提升专业水平。

1、进一步加强青年教师培养工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设。

2、抓好教师的业务学习。本学期学校将继续开展群众性读书活动,让学习成为一种习惯。为更好地指导教师的广泛阅读和专业阅读,学校教导处借助网络推荐优秀文章,供教师阅读选择。每次的业务学习活动要有主持人,有交流,有活动记录。本学期要做到:自学与集体学习相结合;学习与交流心得相结合;自己学习与讲座指导相结合。同时要注重自我学习,争做学习型教师,争创学习型学校。

四、工作安排:

九月份:

1、拟订工作计划,并组织教师学习。

2、做好开学初的各项准备工作。

3、制订好教研工作计划。

4、开学常规工作认真检查。

十月份:

1、整理本学期基本资料。

2、制定好本学期的教学计划、进度、备课安排。

3、作业检查。

十一月份:

1、语数英教师分别推出一节课,分年级段评课。

2、期中检测并进行质量分析。

3、举行学科竞赛活动。

十二月份:

1、组织开展校园艺术节活动。

2、学习质量专项调研

一月份:

2、各学科教师制定学科复习计划。

3、综合学科抽测。

4、组织期末考试。

5、教学工作总结。

篇9:小学教导工作计划

一、工作思路

以新课标精神为指导,以造就现代社会所需要的一代新人为目标,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的培养。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。

二、工作目标:

细化教学常规管理工作,全面提升教学质量,努力打造学校特色。

三、主要工作及措施

1、严格执行教育常规。全面贯彻新课程方案,严格执行《扬州市小学减负六条规定》,开齐上足教好所有课程。严格执行学生在校时间和作业量的规定,积极改进教学方式,切实减轻学生课业负担,保证学生每天有1小时的体育活动时间,面向全体学生,促进学生全面发展。

2、增强目标达成意识。我校进一步明确各学科教学所必须达到的目标,努力发挥目标管理效能,要求及格率97%,优秀率40%以上,并努力提高均分,力争学科成绩指标达标率90%以上。每位教师要增强目标达成意识,狠抓培优补差推中工作,认真制定补差计划,强化措施,做到“四到位”,即时间到位:每天中午各班值日的老师上班辅导四十分钟,下午放学后另一位老师上班辅导;内容上到位:每天辅导、补差的内容要事先考虑好,并体现计划性系统性和针对性;跟踪分析到位:要对每位后进生进行学情分析,并做好辅导检查与跟踪分析记载;目标到位:要保证所教学科优秀率、及格率达标。

3、强化教学流程管理。严格执行“四精四必”、“七认真”等教学常规管理制度,引导教师精心备课、精心上课、精心批改作业,杜绝无准备进课堂、上课马虎、作业不批改等不良现象。进一步细化有效备课、有效上课、有效作业和有效教研的管理规范,提高针对性和实效性。扎实推进分层教学研究,围绕课堂教学分层、作业分层、辅导分层等展开项目攻坚。

4、加强教师培训,提高教师的整体素质

、加大新课改理论方面的学习。组织教师读相关专业理论书籍,作好笔记,引导教师浏览远程教育资源,观看优质课等不断学习,更新教学理念,改变教学方法,积累丰富的教学经验,以此不断提高教师的课堂教学水平。

、目前,我校教师队伍信息技术水平有限,影响先进教学设施使用及作用的发挥,因此对教师的信息技术培训就显得尤其重要,因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校新购置的设备尽快发挥效用。

5、加大教研教改工作力度,提高课堂教学效益

、分语文、数学、英语三个教研组,开展看优秀课例、谈观点看法、集体备课、上实验课、评课总结的课堂教学活动,求精不求多,力求实效,通过此种形式的活动,使教师的课堂教学水平得到提高。

、组织年青教师积极开展课题研究工作。要求教师利用网络资源积极学习课题研究方面的知识,包括课题研究的内容、形式、方法、资料的收集,成果的推广等。以此为基础,一方面提升教师的教学科研能力,另一方面改革课堂教学模式,为优化课堂教学结构服务。

、要求教师积极参加学校及上级教育部门组织的各种教学以及课件制作、教具制作等评比活动,鼓励教师积极撰写教学论文、教学反思、课例,并积极投稿,对有作品发表和在评比活动中获奖的教师,学校将在考核中加分,并给于奖励,同时在评优评先中学校将优先推荐。

、结合学校实际,研究、开发适合我校,易于操作、便于落实的校本课程,加强校本课程方面的理论学习,并借鉴观看其他小学已开发的校本课程,探索、本校的校本课程的教学研究。

7、做好每月教学资料的七认真检查汇总工作,并及时向教师公布。

9、做好材料的收集、整理,档案的装订工作,要多学习,将档案分门别类,平时就注意收集,保存好档案资料,科学规范地做好档案的装订工作。

附教导处行事历:

二月份

1、根据校长室新学期人事的安排,重新调整课务,安排课表。

2、及时做好学籍整理上报工作。

3、制定学校教研计划、教研组计划,开展教研活动。

4、制定学科教学计划。

5、随堂听课。

三月份

1、教学常规七认真工作检查。

2、随堂听课。

3、教研组、备课组开展教研活动。

4、开展写字比赛。

四月份

1、教学常规七认真工作检查。

2、计算比赛。

3、教研组、备课组开展教研活动。

4、随堂听课。

五月份

1、教学常规七认真工作检查。

2、部分科目进行质量调研。

3、教研组、备课组开展教研活动。

4、红领巾读书节系列活动

5、迎六一艺术节。

6、随堂听课。

六月份

1、教学常规七认真工作检查。

2、教研组、备课组开展教研活动。

3、随堂听课。

4、优秀作业展

5、期末质量调研。

6、整理教学资料

篇10:小学教导工作计划

一、指导思想

以区教育局工作意见为依据,围绕学校的工作重点,以扎实有效的工作为基础,以学生全面发展为根本,规范办校、质量立校、特色兴校、科研强校,努力培养学生的创新精神和实践能力,全面提高教师的综合教育能力,提升学校办学品位。

二、主要工作目标任务

1.完善教学常规管理工作,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。

2.以提升、完善我校教育现代化办学目标为契机,继续深化基础教育课程改革,全面提高教育教学质量。

3.加强师资队伍建设,着力提高师资队伍的整体素质,发挥学科带头人和骨干教师在校内的示范与辐射作用,形成一支团结合作,奋发向上的教职工团队。

4.要以xxxx区“有效教育系列活动”、“生本教育”、“学案教学”活动为契机,通过多种途径使教师们的课堂教学水平再上新台阶,不断提高我校师生的综合素养。

5.加强对“二课”活动的组织和领导,开展丰富多彩的活动,培养学生的实践能力和创新意识,促进学生主动发展。

6.开展丰富多彩的课外活动,参加各级、各类竞赛活动。

三、主要工作措施

加快教师专业发展,提升教师队伍整体素质。

1、加强师德师风建设。

“师德是教师最重要的素质,是教师的第一智慧。”加强学校教师职业道德建设,是做好学校教育工作的前提,是我们能够积极适应现代教育形势和教育要求的必然选择。每位教师做到:依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教和为人师表,切实把师德建设内化为教师的自觉行为。严禁体罚和变相体罚学生,减负增效,学会赏识教育,做到平等教育,尊重学生人格、尊重学生个体差异、尊重学生自主选择。

配合《优秀教研组评选制度》,树立“为人民服务”和“让群众满意”的教师形象,关注每一个学生的发展,为学生的发展服务。以年级组为单位开展学规范见行动活动,不断提高师德水平,坚持制止和杜绝违反师德规范行为,在社会上树立良好的师表形象。

2、创设良好的骨干教师成长环境。

开展以关注课堂为重点的校本研究。通过骨干、带头人讲座、课堂教学展示、四年内青年教师课堂教学巡视等活动将校本研究提到一个新的高度。开展以关注教师成长为主题的展示活动。教研沙龙:大学科组主题沙龙活动;基本功展示:组织语文教师课文诵读展示,数学教师的作图、算式展示;教学评优:积极组织教师参加学校和上级举办的各类展示评优活动。

10月份举办校级学科带头人、骨干教师讲座活动,讲座老师利用多媒体的优势制作出幻灯片,在例会时间每人30分钟,充分展示自己的风采。

参加讲座的人员有:谈玉玲、法文君、郑敏贤、朱玉萍、李金业、周宏伟、赵虹蕊、曹文萍、程小红 。

3、加强青年教师培养力度。

常规培训。师徒结对活动:教导处、工会为青年教师分别安排了学科指导老师,要求师傅在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,以期缩短青年教师的成长过程,加快教师的专业成长。

专业培训

聘请市、区级教学专家张桂霞老师、胡海蓉老师为教师做作文教学、学案导学等专题讲座。

交替培训

继续进行交替培训,以前期较好的经验做以引领,使老师们尽量少走弯路,教育教学达到事半功倍的效果,加快专业化成长。

外出培训。

在组织开展校本培训的基础上,支持并向外推荐骨干教师参加各类业务培训活动。对于外出参加培训的教师,返校后要将学习心得体会与同学科教师交流,以实现资源共享。

4、读书强基促进教师的专业化发展。

让读书幸福教育生活,让读书引领师生健康成长,终身与书为友;读好书,好读书,让书香弥漫校园、润泽人生。

制定读书计划。教师是最需要读书的人群之一。生活中,许多教师恰恰忽略了读书,所以产生了教师教育智慧枯竭的现象。现在,只靠一本教材、一本教参是难以胜任教育工作的。因此,教师只有不断地读书、学习,才能丰富自己的教育智慧,提高自己的教育水平。为切实落实教师读书活动,结合我校工作实际,制定全校性的教师读书计划。同时,全体教师要根据学校要求,结合自己教育教学工作实际,选定自己阅读的文章、刊物或教育专著,制定自己的个人读书计划。

提供读书条件。学校为每位教师配备一本读书笔记,每学期购买一定数量的教育理论书籍,保证集体学习用书。阅览室配备一定数量的教育刊物,保证教师借阅。校园网每天开通,保证教师上网阅读。

搭建读书平台。要使教师经常处于一种读书的激情之中,还需要通过各种形式的读书活动。本学期,我校将尝试开展以下活动:①在教育博客发表读书心得,充分利用我校现有的人才资源和网络资源,在校园网上创办 “教师读书论坛”,为教师搭建一个读书、交流的平台。②举办多种读书活动。演讲、读书征文、好书推荐、好书朗读等活动外。组织教师、学生开展丰富多彩的读书活动,促使全体教师和学生爱读书、会读书,养成良好的读书习惯与读书能力。③做好读书笔记,定期写出读书心得,学校举办优秀读书笔记展示活动。

加强教学常规精细管理,提高课堂教学效益

按照“常规工作有创新,重点工作有保障,难点工作有突破,各项工作抓落实”的要求,开齐上足各门课程,加强各类课程的建设,精细管理,科学进行各类课程教学质量监控和评价。

1.继续抓好常态课工作。常态课是决定教育教学质量的主要因素,严格执行课程计划,不擅自调课,不挪、不挤、不占用其它科目;做到“开齐、上足、上好”。本学期,教导处继续进行听推门课的工作,管理与指导并重,听课情况定期进行反馈小结。

2.确保校本教研活动效果。每月两次教研活动,一次为年级备课组活动的时间,主要活动内容是:集体备课。一次为学科教研组活动时间,主要活动内容是:理论学习,组织课题研究,课堂教学的研讨与提高教学质量的经验交流等。教研活动要在“实与新”上做文章,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。提倡各个教研组要创自己的特色,及时、认真总结得失,学期结束时,在自评、成果展示的基础上,作为评定优秀教研组的条件之一。

10月份各教研组继续进行一般性教研活动,活动方式继续沿用上学期说、讲、评的教研模式。组内活动、限定时间,每组一次。单周周二语文教研组活动;双周周二数学教研组活动;双周周五英语、体育、美术、音乐、信息技术组活动,具体时间为4:30,学校行政人员将参与各组的活动,及时发现教学中存在的问题,教师间相互促进、相得益彰。

教研沙龙――利用同伴互助的教研形式,从学校的实际出发,就教育教学中存在的实际问题,以一线老师为主体教师间相互交流、相互启发、共同提高,把教研成果直接用于课堂。9月份教研沙龙主题为:如何抓住提高教学质量的关键,主要发言人――语文学科:魏桂兰、法文君、栗艳、宋婵华;数学学科:马伟、闫婕、陈丽琴、甘占英。其他月份的教研沙龙主题根据教学活动相机制定。

网络教研是充分利用网上资源的丰富,网上传输的便捷,使人们在网络上就一个专题或一个课例开展教研活动,从而使大家在网络上成为一个新兴的教研合作体,学习共同体。这种教研,形式活泼,内容丰富,参与人员广泛,打破了时空的和地域的界限,缩短了距离,拓展了空间,使人们在网上结交朋友,发表观点和看法,是一种省时省力高效的活动载体。本续期继续完善教育博客,做到每月更新两次。

3.优化过程监控教学质量。优化学科教学过程要突出五个重点:即把备课的重点放在对学生的了解和分析上;把教学的重点放在学生学习方法、方式指导上;把辅导的重点放在对学生分层要求、分类提高上;把考查的重点放在学生自学能力和创新能力的培养上。对语文、数学、外语等学科教学质量评价,坚持“重平时”、“看差距”的原则,即评价注重教师平时的教学效果、学生平时的学业负担情况;看同一学科组各班之间平均分的差距是否合理,看该学科组与其它同类学校之间的差距是否合理。

4、进一步打造精品课程,努力形成具有学校特色的课堂教学模式。本学期积极推进“生本教育”、“学案教学”的探讨和尝试积累工作。将生本教育的理念贯穿在每位老师的课堂中,使“生本教育”的'提倡的: “一切为了儿童,高度尊重儿童,全面依靠儿童”,体现在老师的课堂中。做到“先做后学,先学后教,少教多学,以学定教” 。

本学期将依托 “生本教育” 、“学案式教学 ”的培训工作,学校成立了实验领导小组和实验组,继续加强培训力度,广泛收集资料。“全员参与,重点实施”,在不同的学段、不同学科有重点的安排老师进行尝试。为确保这一工作地落实,11月份我们将举行生本教育的公开课。语文学科:岳忠春、栗艳、彭海萍;数学学科:马小红、窦永秀、马伟;英语:俞秀贤

5、教科研以“构建高效课堂,提高教学效率”为指导,认真贯彻素质教育,将继续坚持理论联系实际的原则,充分发挥教科研对教育实践的指导作用,以打响学校的主导性课题为支撑点,以建设一支高素质、高水平的教师队伍为制高点,以教科研人员自身不断汲取科研技术涵养为增长点,继续做到充分体现教育科学研究的导向和服务功能,为提高教育教学质量服务,为全面提高学校办学效益服务。

继续市级课题――《诗歌教学校本课程的开发与研究》、《培养学生表达能力的方法与途径》、《培养学生计算能力的方法与途径》的研究,重视在实践中的研究,以课题研究为载体,推进新课程教学向纵深发展,力争做好课题研究的科学性,突出教科研的实效性。为使我们的教科研课题落实到课堂教学之中,本学期将举行作文辅导课;作文讲评课班法文君);作文讲评课班郑敏贤);数学:计算教学一班闫婕;六班刘彦萍;解决问题的策略:三班张翠红;六班邵茂梅。

8、积极推进学校教育信息化工作。

不断完善学校教育信息资源的应用和拓展,推进信息技术与课程整合,以教育信息化带动教育现代化,以教育科研带动学校的发展。每位教师要积极参与学校资源共享建设,将优秀教案、教学课件等及时交流、共享。

9、开展丰富多彩的艺术、体育学科活动,促进学生全面发展。

牢固树立“健康第一”思想,加强心理健康课的教学,做到备好课,上好课。实施“体育艺术2+1工程”进一步提高学生做操质量和大课间活动的实效,加大阳光体育运动的检查与指导力度。搞好学生体质健康工作;积极参加片区教研活动;继续体育特色活动;坚持各代表队的训练工作,扎实做好平时的训练工作,力争比赛取得好成绩。

推进高雅艺术进校园,提高艺术课的教学质量,广泛开展学生喜闻乐见的文娱活动。

三、开发课程资源,拓展教学内容。

课改加强了课程内容的综合性,淡化了学科之间的界限。本学期根据国家课程计划和地方课程计划的安排,继续开齐开足各类课程,大力开发具有本校特色的课程资源,充分利用好本诗歌校本教材。

营造校园英语氛围,争创英语特色学校。英语教研组以“活动育人”,用学生喜闻乐见的方式加大学生英语学习的兴趣,激发学生学习积极性。一年级以介绍问候语小表演和歌谣、chant的小竞赛;二年级以规范字母大小写为主和背诵26个字母的小竞赛;三年级活动以单词记忆、区分相似发音及书写字母过关竞赛活动为主;四年级采用讲故事比赛来丰富学生课外的英语学习;五年级“学英语、用英语”活动为指导的英语情景小串演;六年级以作文写作竞赛激发高年级学生重视语言运用,提高写作技能。

重视二课的实践课程开设,学校将开设发挥学生的想象能力和人际交往能力,使学生增强探究和创新意识。“二课”要制定相应的实践活动计划,并能够按照计划有序地开展活动,活动要有记录,期末要有成果汇编。

四、推进素质教育,提高学生综合素质

1、突出强势项目,彰显书香校园特色。

新课程强调改变学生的学习方式,教会学生学习,培养学生的创新意识和动手实践能力,鼓励学生用手、用心、用脑去认识世界。本学期,继续背诵经典诗文,鼓励师生坚持写生活随笔或教育随笔。利用教育教学的各个环节渗透读书活动,着力营造一种浓郁、厚实的文化校园的特色。

2、开展各类活动,提高学生素质

各级各类的活动具有很强的参与性、实践性、愉悦性、趣味性,因而在学校教育中具有其独特的目的、意义。本学期,我们一是要精心组织好艺术节闭幕式。小学生体育类各项比赛要精心备战、及早训练。二是要结合区艺术节,组织好校内艺术主题活动,积极参加艺术节各项活动。三是积极做好校内各类竞赛活动的策划、组织和评定工作,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,展示学生的各方面的才华。

3、继续开展“语言文字规范化示范校”创建活动

培养学生良好的语言文字规范习惯和较强的语言文字表达能力,不断提高语言文字的规范水平,推动国家通用语言文字的规范化、信息化、现代化建设。

充分利用好《写字》教材,学校大力开展相关活动,组织全校师生进行写字比赛、朗读比赛,在我校的课题中也充分体现此活动的意义。

五、推动教育均衡发展,做好“手拉手” 的活动

通过组织开展教研互访,共研并进的活动,把携手共建教学研究活动引向深入,促进教师的专业化发展,促进教师业务素质的提高,达到携手共赢的目的。

xxxx路小学月工作安排

九月:

1、 制定各项计划

2、 主题教研沙龙:提高教学质量的关键是什么?

3、 教材交替培训

4、 举办全校语文、数学基本功比赛

5、 参加市、区级教材培训

6、 参加区数学、英语赴外学习汇报课活动

7、 参加市中小学体育教师专业技术比赛

8、 组织参加全国小学生语文能力竞赛

9、 举办全校师生写字比赛

十月:

1、 校级骨干教师讲座

2、 开展一般性教研活动

3、 参加区语文、数学、英语加试教学基本功比赛复赛

4、 参加区音乐教师赴外学习汇报课活动

十一月:

1、 期中检测

2、 学案式教案比赛

3、 有效课堂示范课

4、 “生本教育”课例展示、观摩

5、 音乐教师参加区“器乐进课堂”观摩研讨

6、 参加“xxxx区第三届教学文化节”

7、 参加区先进教研组经验交流会

十二月:

1、 期末考试

3、 “学案导学”、“生本教育”、“校本教研”典型案例征集与整理

篇11:小学教导工作计划

一、指导思想

以教研室20xx年教育工作意见,根据学校工作计划,转变教育理念,加强教师队伍建设,强化课堂教学改革研究能力,提升教育教学质量积极推动

商场工作计划之三


相信大家都会觉得文档的编写非常的困难吧,范文在各个行业都有较为广泛的应用。借鉴范文可以获得不同的写作角度。有没有更好的方法让你的范文有一定的深度?或许你需要"商场工作计划之三"这样的内容,我们后续还将不断提供这方面的内容。

这是一篇小编认为非常优秀的“商场工作计划之三 ”文章值得一读。为了保证工作的执行效率,我们现在应该对下一阶段的工作做详细的计划了。工作计划可以帮助我们梳理好下阶段需要开展的工作。希望本文能够为您提供一些有用的信息减少您的困扰!

商场工作计划将需要兼顾很多部门的工作情况,做好一份商场工作计划,对商场的发展起着良好的导向作用。

1、全面提升服务品质,实施“特色化服务”。服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法。抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高。今年的服务宗旨和标准,以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的,国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。

商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有领先对手的观念和措施。因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服务”战略十分必要。所以XX年第四季度——XX年年一季度在兰州率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,显示我们国芳百盛一种特有的服务品质和服务档次。根据业态的不同提供不同的服务,超市——“无干扰服务”,一楼商品部至四楼商品部“品牌化服务、朋友式服务”五楼商品部;“朋友式服务”,六楼商品部——“技能式服务”,向社会表明,我们追求的是高质量、高品质的服务。达到超越顾客期待的、最完美的服务。

2、开展公司服务技能项目竞赛服务办承办了公司第六届运动会中的服务技能赛区,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以专业到位的素质要求全面升级公司员工服务意识及服务水平。展示公司的服务水平。

3、相关政府部门联络与沟通。加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉。

4、顾客投诉接待与处理,全面维护国芳百盛信誉。就XX年前三季度在投诉中存在的问题及三级管理制度执行不到位,以及其他原因引起投诉升级的,第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训(原因是因为现在大多数领班都新员工,急需加强培训),重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,作到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,做到接待一起,处理完结一起,并时刻以顾客的满意度来衡量我们的管理水平,站在消费者的立场上考虑、处理问题,以此赢得回头客。因为现在的市场是“顾客的满意才是双赢”。

5、加强部门内部人员综合素质提升几,并对公司五大服务体系进行完善。坚决执行董事长在四季度会议中提出的保持总店稳健发展。带动分店全面提升的指导思想, 加强部门间的沟通,消除管理中存在的误区。现场检查不单纯是发现问题,而是针对出现的问题提出改进措施和方法,及时给部门以指导。第四季度服务办的内部培训内容为商品知识(毛织,保暖为主)、消法知识及卖场信息熟知度等方面的基础知识培训。培训手段采讨论的形式,使培训趣味化,生动化,将讨论出的结果,以书面形式下发分店部门,组织相关人员学习,达到三店同步提升的目的,

公司的五大服务体系人员管理、商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理,其中人员管理的各项规定比较详尽,但其余四项管理的具体标准还比较空洞,所以在第四季度,我部结合当前具体情况对商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理标准进行完善。

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