细节决定成败如何写精选5篇。
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细节决定成败如何写 篇1
我有一个表哥在一家大型外贸公司当部门经理。去年下半年，本地一所高校的几个外贸专业毕业生来公司实习。实习结束时，请示总经理后，表哥把一个叫王明辉的同学留了下来。表哥为什么独独把他留下来呢？原来，这个小伙子几个特别的细节之处打动了表哥的心。正式实习的那一天，表哥向同学们介绍部门的成员和同学们的分工。其中老陈是公司的老业务员，年龄偏
大。其他同学都跟着员工喊他“老陈”，而小王一直很尊敬地称他“陈老师”。还有小王不像其他同学那样无所事事，他主动见事做事，跟着同事跑银行和商检交单，到海关报验，即使在大热天乘公共汽车去也毫无怨言。他说：“我多跑一个地方，哪怕只是一个简单的交接单的过程，也会让我熟悉这个工作的环节。出了差错，请示老师后，现场改正也是一种学习的机会。”
有好几次，老陈接国际长途，小王就默默地坐在一边“旁听”，细心地揣摩他如何同外商交谈。有时则悄悄地给老陈递一支笔，或续上水，或记录一些数据。这些细小之处，既给老陈带来了工作上的便利，也表现出新人对“前辈”的尊重，表哥他们看在眼里，都对他产生好感。
小王刚一毕业，表哥就委托公司人事部为他办好了手续，从而使他顺利地完成了实习——毕业——求职的“三级跳”。
这就是细节的魅力。一位管理学大师说过，现在的竞争，就是细节的竞争。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成败。在这个讲求精细化的时代，细节往往能反映你的专业水准，突出你内在的素质。灿烂星河是因无数星星汇聚，伟业丰功也是由琐事小事积累，让我们不吝从小事做起，把小事做精，把细节做亮！来源：中国教育在线
“细节，决定成败”
细节决定成败如何写 篇2
在成长的岁月里，你一定有很多成长的故事！有成功，有失败，有快乐，也有悲伤.
在我成长的过程中，有一件事我至今还记得。三年级的时候，老师让我去参加市里的一个绘画比赛。这张图是关于建设一个美丽的新汶川，所以我画了很多工人和一些房子，包括超市、酒店、电影院等等。当我骄傲的把草稿纸递给妈妈的时候，我看到妈妈双手捧着，仔细的盯着，好像是一张藏宝图。突然我妈笑了。我疑惑地问：“有什么好笑的？”“自己找！”妈妈笑着说。嗷！原来我把“大酒店”写成了“大店”！我不以为然地说：“有什么了不起的？人家看的是你的画，不是你的字？”“做事要小心。”我妈很热情地对我说：“有时候细节决定成败！”听了妈妈的话，我低下头，脸红了，拿起草稿纸修改。在现场比赛中，我记住了妈妈的话，注意到了每一个细节，发挥到了最好的水平，最终获得了市二等奖。
我不仅得奖了，还学到了做人的一个道理：做事一定要细心，不能马虎，有时候细节决定成败。
细节决定成败如何写 篇3
《细节决定成败》值得我们大家学习
细节决定成败，这是我们大家都明白的道理，但是什么才是细节？怎么做好细节？这我们就不得而知了。在我对汪中求所著的《细节决定成败》一书学习之后，才明白了其中的奥妙。作者汪中求在书中反复强调：无论做什么工作，都要重视小事，重视细节，关注细节把小事做细，做精。让我明白了：“泰山不拒细壤,故能成其高”；“江海不择细流，故能就其深”；“细中见精，小中见大”；“大礼不辞小让，细节决定成败”。寓意了伟大始于平凡的真谛。
书中讲了让我们怎样关注小事，关注细节，将小事做好，做细，然后成就一番事业的事例和经验。让一贯做事谨慎的我，觉得自己所做的一切简直就是微不足道，觉得自己还要学习的太多太多，现在，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人却很少。总觉得自己天生就是一个做大事的人，一个大有作为的人。对一些细小琐事就不予理睬，总觉得平淡、枯燥无味，没有什么意义。但是深思一下：“小事成就大事，细节成就完美”，一件平常的小事就做不好，又凭什么去成就大事？细节就没有做好，又从何谈得上完美。通过对此书以及一些相关细节管理方面的书籍学习之后，我从中领悟颇深，并融入到自己的生活、工作当中去，努力提升自己的能力和素质。
做事需从细微之处着手
在我们日常的生活中，工作中，我们多数所做之事，很显然都是一些小事，每天都是一样的生活、工作。生活首先就得从洗干净一副碗筷的小事做起，这是我们卫生的保障；工作就得从完成领导交付的任何一件简单的小事做起。但是，就是这些例如洗碗筷之类的小事以及领导交付的一项简单的工作，我们就担心、害怕，害怕做不好，完不成任务。这一切都源于我们对细节不重视，对自己的信心不足，所以我们在做任何一件小事的 时候，都得认真的去做，从每一个细小的环节做起，只有这样才能保证将这件事完成。
用心才能看得见问题
有的人做事不认真、不仔细，看不到任何问题，存在不少的不良隐患，最后导致事故的发生，而无法挽回损失。这一切都源于平时的不认真，不把细节当回事，看不到细节的隐患，总有一种大丈夫不拘礼小节的作风，做事粗枝大叶，对工作缺乏认真的态度，缺乏责任心，对工作敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣，而只是当作一种不得不受的苦役，好像就是做事就是为了拿钱，只是存在老板和员工的利益关系，根本没有一种那份工作的热情和激情，整天沉浸在手中的工作上，即便是这样他们不考虑细小的环节，有的也不能把工作做好。就这样，他们日常没有过多的考虑，没有想过把这工作当作是自己的一种生活方式，这种人只能永远被别人分配、支配，只能唯命是从，永远也成不了大器。而考虑到细节、注重细节，对工作认真负责，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会的人，都能够走上成功之路。
小事成就大事 细节成就完美
细节决定成败的例子，俯拾皆是，著名营销家汪中求在《细节决定成败》中就有许多举证：海尔发展到今天，就是强调一个细节的过程和结果。张瑞敏上任后推出的第一个制度就是“不许随地大小便”，然后是“全体人员走路靠右走”，接下来，是把质量差的产品砸掉，“杀鸡用牛刀”，使企业走上健康发展之路。
一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，可以造成事业颠峰之危，而一个细节也可以让企业重振旗鼓。海尔总裁张瑞敏先生在比较中国公司员工与日本公司员工的认真精神时曾说：“如果让一个日本员工每天擦桌子六次，日本员工会不折不扣地执行，每天都会坚持擦六次。可是如果让一个 中国员工去做，那么他在第一天可能会擦六遍，第二天可能也会擦六遍，但到了第三天，可能就只会擦五次，四次,三次，到后来，就不了了之。”有鉴于此，他表示，把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。也正如此书中汪中求先生所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的，琐碎的，单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，就是生活，是成就大事不可缺少的基础。”在现实生活中，细节往往被我们忽视，随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，也要求人们做事认真，精细，否则会影响整个社会体系的正常运转。对一个企业来说，只有企业的每一个员工将每一个细节都做好，那么企业才会成功，伟大源于细节的积累
再高的山都是由细土堆积而成，再大的河海也是由细流汇聚而成，再大的事都必须从小事做起，先做好每一件小事,大事才能顺利完成。能够注意到细节，其实这是一个人能力的问题，这种能力靠的是在平时的生活、工作中日积月累培养出来的。但是这也必须得有一个好的习惯问题，因为人的行为的95%都是受习惯影响的，在习惯中积累经验，培养素质，提升自己的能力和素质。
中国的企业总的来说都是缺少重视细节方面的意识。这是因为我们长期以来处于物质匮乏的状态。与此相应的是企业粗放的生产，很容易满足于差不多的管理，没有争取尽善尽美的意识。而且在市场发育的早期，利润空间很大，只要人们胆大、有想法，就可以有好的发展，不需要在细枝末节上下功夫。但随着经济的发展、社会产品的极大丰富和人民生活水平的提高，人们对生活质量的要求越来越高，对产品和服务质量的要求也越来越高。这种高要求，落实到实践中就是对细节的完美追求，粗放式的管理再也不能继续进行下去了。企业要想成功，一定要不遗余力地重视细节 的改进、改进、再改进。而细节改进的方向，就是满足人们对生活精细化的要求，一句话，就是人的需求。
只有重视了细节、将小事做细、做精，培养成自己的一种习惯，然后通过长期的积累，自然就会让我们所从事的工作有很大的提高。如果只图一时，而不顾长远，自然起不到什么作用，达不到什么效果。
毛泽东曾经说过：“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”不在一时，而在一世，在每一个细节上把事情做好是相当难的。所以，成功是一个日积月累、持续不断的过程，任何心存侥幸、一步登天的想法都注定要失败。
我建议大家，有时间多学习、了解一下有关“细节”方面的书籍，确实对我们当代人有很大的好处，可以让我们看见自己很多的缺点和问题，也只有通过这种方式才能了解到自己存在的不足，然后不断的学习、积累，在生活、工作中在细节上下功夫，提升自己的能力和素质。
徐耀洪
细节决定成败如何写 篇4
天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。——老子《题记》
1和0.1相差多少？也许你以为那太微不足道了，简直不值一提。可假如没有0.9的差距，假如没有那一个小数点，也许一切的努力都会化为泡沫。
当年美国挑战者号升天的那一刹那，爆炸时的火花四溅，让我们触目惊心，而祸首罪魁却是一个被忽视了的小数点。
只是由于一个小数点……可是人们万万不能忽视这一个“小数点”，由于这1和0.1只是在你的弹指一挥间！
有人说：“短暂如朝露，在阳光洒披发之际转瞬而逝；永恒如太阳，日复一日地东升西落。”万物生灵的全过程，对于拥有无限气力的上帝而言，只是宇宙的一瞬间罢了。
我们能真切地感触感染到时间的流淌，并努力使它变慢乃至休止。可谁又能做到呢？可怜的人们啊，为什么不能找到成功的那把钥匙呢？实在，那就在我们身边，它就是细节。
细节是构成金字塔的一块块方石，是铺就铁路时自甘居下的一条条木头。我们只有关注细节才能掌握人生和命运。
天才“爱因斯坦”造就了相对论，这无人否认。可是当人们翻开他的手稿时，发现那儿并没有复杂的微积分，仅仅是数万次看似普通的计算、推理和证实。每一次的计算、推理和证实看起来十分渺小，但恰是这些细节成就了人类科学史上的一次奔腾与突破。没有细节哪来成功？忽略了细节就别想得到永恒！
一滴水可见太阳，窥一斑能知全豹。细节相称于试纸，可以测出一个人的素质和境界。你的一言一行，一举一动都可以成为命运的偏旁部首。伟人之所以是伟人，并不是他们出生起就是伟大的，而是后天的努力让他们成为了伟人。
惠普创始人戴维·帕卡德说过：“小事成就大事，细节成就完美”假如林则徐不留意他的弱点，他不会成为伟人，假如毛泽东不留意细小的事，一不留神就因细小的“庇”而掩盖了“玉”。
糊口中，工作上，细节点点滴滴反映着一个人的灵魂。要追求完美，要每一个细节都完美！毁灭一个人灵魂很收留易，一个细节便会让灵魂不再想当初一样晶莹剔透。
所以，人要注重细节，以雪白的云装点天空，以绚烂的花装点大地，以清澈的水装点湖泊，以细节挥洒人生的色彩。请记住：1%的错误必定会带来100%的失败！所以，让我们注重细节！让细节决定成败，点滴铸就辉煌！
细节决定成败如何写 篇5
电气0611 严建伟
不经意间读到一本好书，它虽没有华丽的封面，也没有感人的词藻，但是却从一开始就抓住了我的心，让我一口气想读完它。这就是老师推荐学生用以学习的《细节决定成败》一书，很肯定的语气，让人不由自主**一下为什么。
《细节决定成败》是汪中求先生总结多年管理、咨询工作的实践经验，并借鉴国外企业管理的经验写成的一部细节管理专著，内容丰富、资料翔实，对提高我们中层干部的管理水平具有实际作用。
书中从各个方面，由浅入深，从思想观念出发，到细节的产生的差距，忽视细节的代价，由细节的本质到细节的积累。清清楚楚，淋漓尽致的向读者展现了一个全新的观念，从做人，做事，做管理，处处体现了细节的重要性。
随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，要求人们做事要更认真、更精细，否则会影响整个体系乃至全局的正常运转。如我国今年就要发射的“神州七号”载人飞船，有成千上万的零件，需要许多家企业生产协作。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中，每一个部件容不得任何的差错。
否则的话，生产出来的产品不单是残次品、废品的问题，甚至会危害人的生命，正所谓“失之毫厘，谬以千里”。所以，要想保证正常运转，就必须把各方面的细节有机地协调起来，形成一个统一的系统，才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中，每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体，忽视任何一个细节，都会带来想象不到的灾难。
在我们周围，有很多人想做伟大的事情，但很少有人不愿意或不屑于做小事情，特别是那些愿意详细做小事情的人。我们不缺少有经验的战略家，我们缺少的是不断改进的执行者；不缺各种管理规章制度。缺少的是规章制度的执行。但事实上，正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基础。
”我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细。
在书中读到“沃尔玛成为龙头，凯玛特申请破产”一节时，突然在脑中闪现出自己和周围的人在工作、生活当中的一些画面。沃尔玛和凯玛特都是成立于1962年的零售商店，在激烈竞争当中，沃尔玛蒸蒸日上，不断扩张，其成功的秘密就在于它注重细节，从细节中取胜。也正是沃尔玛从服务到后勤管理、压缩成本的每一个“细节”中所做的孜孜以求的努力，使沃尔玛从1988年到1993年的销售额增加了467亿美元。
与此同时，曾是美国最大零售商的凯玛特仅增加了83亿美元的销售额，是沃尔玛的45倍。这就决定了两家企业的命运：沃尔玛居全球500强第2位，而凯玛特百货公司于2002年1月22日申请破产保护。
沃尔玛对细节的关注体现在很多方面。但结合我的工作，给我感触最深的就是降低经营成本，注重每一个“细节”。沃尔玛公司“视纸如命”，它从来没有专业用的打印纸，用的都是废纸背面，除非重要文件，沃尔玛从来不用专业打印纸。
它的工作记录本都是用废纸做的。这只会让我想起我周围的报纸情况。更不用说常规文件的打印纸了，这只是平时打印的浪费现象。
我们的企业是一个有几千人的大企业。如果每个人每天都浪费一张纸，一年就要浪费几十万张，这让人不寒而栗。其实在大企业当中，需要注重细节的地方更多，每天从我们自己手中，从别人手中溜走的本可以降低成本的浪费数不胜数。想想这几年，电力公司日子不好过，年年亏损。这只是一个可以通过谈论来解决的问题吗？
资源的溃乏、市场的变化等都证明电力企业不再是从前的“电老虎”。亏损就要扭转，作为我们再普通不过的员工，大局面我们无法控制，至少我们可以从身边小事去做本可以做到的每一个“细节”。
每个人都渴望成功，鲜花、美酒、赞美，那是多么诱人的光环，即使我们平凡，但决不平庸。当然，这无可厚非。但是，当我们每一天面对那些“繁琐芜杂”的小事，面对那些“微不足道”的小节时，会有多少人意识到这些可能关系到个人的成败，关乎到事业的兴衰呢？
所以我们看到，很多时候，很多人对待平凡琐碎的工作，马虎、敷衍；于是我们看到，很多的时候，很多人面对尴尬的窘境，自怨自艾、怨天尤人。其实静下心来想一想，决定成败的也许不是细节本身，而是细节背后所蕴含的那种追求卓越的品位，那种锲而不舍的执著，那种拒绝浮躁得平和以及那种卧薪尝胆的忍耐。
当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡，只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时，你才会体味到这些小事的重要。正所谓，细微之处见精神，人人都应从小事做起。小事成就大事，细节成就完美。
说到学前教育，细节的宝贵价值在于它具有创造性、独特性和不可重复性。幼儿园没有效事，一切都是教育人的，老师的每一个小动作都是无声的教育，她远比豪言壮语有效。因此，我们要认真做好工作中的每一件小事，以责任心对待每一个细节：
从对孩子的每个微笑至换位思考为孩子着想；从重视孩子每一次的提问到放手让孩子去处理“小事”。只有这样，才能在普通岗位上创造最大价值。
细节的实质是什么？细节实际上是一个长期的准备，因此是一个机会。细节是一种习惯，一种积累，一种远见和智慧。
只有保持这样的工作标准，你才能注意到问题的细节，你才能做到为使工作达到预期的目标而思考细节，才不会为了细节而细节。在我们的工作中，如果注重细节，就可以把握创新的源泉，为成功打下一定的基础。我渴望伟大，追求伟大，但伟大已经消失；甘于平谈，认真做好每个细节，伟大却不期而至。
这就是细节的魅力所在。这是一个自然的惊喜。
在生活和工作中，许多事情都是琐碎、复杂和小事的重复。在这个细节制胜的时代，任何一件事件都是做出来而不是喊出来的，把事做细，每一个问题都是由一系列小问题组成的。凡事都要从小做起。
“一家不治，何以治天下”，细节决定人生成败。有些人善于抓住机遇，因为他们注重细节，从而体现生命的价值，因为成就和荣誉是一点点积累起来的。没有小的成功，哪来大收获？
文化底蕴的细节和深层含意是一般人无法把握的。懂得细节的美，灵活运用细节可以给他们带来财富。细节也是生活和事业中的一个小闪光，但它的作用不可低估。
有些人奉行做大事，而忽视小节，结果等待他们的却是失败，因为他们不明白辉煌的成就是由细小的成功凝聚而成。
随着时代的发展，个人素质也提高到了一个更高的水平。以前的粗线管理已经不切实际，**功能也在过渡中。一个不关心群众疾苦的党是不能支持的。不注重精细化管理的企业，不会成为百年老店。
细节要从脚下做起，从一点一滴的小事做起。我们不能养成高高在上、低人一等、无所事事、不能做大事、不愿意做小事的坏习惯。而应培养从我做起，从脚下做起，从一言一行、一举一动的小事上做起，从一辈子做好事不做坏事、一辈子做有益于集体的事上做起。
当然，从细节做起，不仅要认真，而且要努力，结果是一点一点积累起来的。朋友,如果哪天你看见飘落在街道上的黄叶,就请想起细节,请把它拾起放进垃圾箱，因为这是一个国家和人民向全世界展现的最美丽动人的画面。